Co to je kurzarbeit? Vše o statní pomoci v době koronaviru
- Aktualita
- Zveřejněno: 6.4.2020|
- Autor: Michaela Šámalová |
- Kategorie: Ostatní
Co to je kurzarbeit? Zkrácení pracovní doby pro zaměstnance firem v tísni, kdy ušlou mzdu doplácí stát. Zavedení kurzarbeitu nedávno schválila vláda. Zaměstnavatelé v problémech si mohou zažádat o vyplacení 60 %, nebo 80 % z původní mzdy zaměstnance. Jak to celé funguje?
Kurzarbeit má omezit propouštění v době hospodářské krize nebo živelní pohromy.
Kurzarbeit: Co to je?
V pondělí 6. dubna 2020 ve 12:00 spustil Úřad práce ČR tzv. program Antivirus. Jedná se o program, v rámci kterého si mohou zaměstnavatelé zažádat o částečnou náhadu nákladů na mzdy zaměstnanců. Kvůli rozhodnutí státu totiž spousta firem nemůže pracovat na plno a ztrácí zisk. Nižší zisk by vedl společnosti k masivnímu propouštění, což by ve výsledku zatížilo stát. Ten proto raději uvolní pro zaměstnavatele finance v podobě kompenzací mezd v rámci tzv. kurzarbeitu.
Kurzarbeit v ČR
Zaměstnavatelé mohou zažádat o příspěvek z programu pouze u zaměstnanců v pracovním poměru (nepracují na IČO a nejsou ve výpovědní lhůtě), za které odvádí poplatky na sociální a zdravotní pojištění. Kurzarbeit v ČR se tedy týká i cizinců. Musí být ale zaměstnaní podle českého práva a odvádět část výplaty na zmíněná pojištění.
Aby měl zaměstnavatel nárok na kompenzaci zaměstnanec:
- musí být buď v karanténě (má eNeschopenku / potvrzení o nařízené karanténě od lékaře nebo hygienické stanice),
- nebo nemůže pracovat, protože byla provozovna uzavřena kvůli stavu nouze,
- nebo pracuje jen část pracovní doby, případně vůbec, protože nejsou pro stav nouze zakázky, materiál nebo suroviny.
Koronavirový program: Na jak velkou mzdu máte nárok?
Koronavirový program se nazývá Antivirus a dělí se na dvě kategorie.
Antivirus A
Zaměstnavatel dostane v rámci programu maximálně 32 000 Kč na zaměstnance měsíčně. Kolik procent ze mzdy vám ale musí i tak proplatit?
- Pokud jste v karanténě, dostane náhradu mzdy ve výši 60 % průměrného redukovaného výdělku.
- V případě, že vaše společnost přestala fungovat kvůli nařízením vlády, pak máte nárok na 100 % mzdy.
Antivirus B
Zaměstnavatel dostane v rámci režimu B maximálně 32 000 Kč na zaměstnance měsíčně. Kolik procent ze mzdy vám ale musí i tak proplatit?
- Pokud je více než 30 % zaměstnanců neschopná pracovat (jsou v karanténě, pečují o dítě atd.), dostanete náhradu mzdy ve výši 100 % průměrného výdělku.
- Jestliže nemůžete pracovat, protože nejsou nezbytné materiály a suroviny, pak máte dostat 80 % z průměrného výdělku.
- V případě, že nejsou kvůli nouzovému stavu zakázky, získáte 60 % z průměrného výdělku.
Kurzarbeit: Jak na to?
Vše naštěstí vyřídíte online, stačí vyplnit žádost. Zaměstnavatel bude ale muset nejdřív vyplatit všechny náhrady za mzdy a odvody na sociální a zdravotní ze svého. Úřad práce mu následně náklady proplatí ve stanovené výši.
Další články, které by Vás mohly zajímat
Kde se vzalo MALL Pay?
